Невидимые правила: Как культура компании помогает команде добиваться большего
Татьяна Янгаус
Почему сильная стратегия буксует, договорённости теряются на стыках команд, а ценности остаются словами? Часто причина — невидимые правила: повторяющиеся решения и привычки, которые определяют, как люди работают на самом деле. «Невидимые правила» показывает, как распознать культуру по действиям и их последствиям и перевести ценности в повседневную работу. Вы узнаете, как связать стандарты с проверкой и ответственностью, договориться о передаче задач и критериях результата, превратить несогласие в ранний сигнал. Книга объясняет, как лидер задаёт тон, как выявлять и менять токсичные нормы без поиска виноватых, проводить перемены с сохранением доверия и проверять, работают ли новые правила. Книга адресована руководителям, владельцам бизнеса и HR-специалистам, которым важно, чтобы команды сотрудничали, а решения приводили к общему результату. Она даст опору для диагностики культуры и её практического изменения. Книга создана с помощью ИИ. Обложка: GPT Image - Лицензия
- Категория: личные финансы
- Правообладатель: Автор
- Возрастное ограничение: 16+
- Легальная стоимость: 199 руб.
Читать книгу «Невидимые правила: Как культура компании помогает команде добиваться большего» онлайн:
Комментарии ():
Вам также может понравиться:
