Модель системы обучения «8 Вопросов» или как создать корпоративную систему обучения
Максим Имасс
Как формировать и организовывать корпоративные системы обучения? Данный материал подготовлен по результатам проведенных исследований менеджеров, отвечающих за развитие систем, а также участников программ корпоративного и открытого обучения. Наблюдения и выводы будут полезны как для руководителей корпоративных систем обучения, так и для менеджеров, которые заинтересованы в развитии сотрудников. В конце материала есть 2 специальных чек-лист, с помощью которых можно оценить систему корпоративного обучения.
- Категория: корпоративная культура
- Правообладатель: Автор
- Год написания: 2024
- Возрастное ограничение: 12+
- Легальная стоимость: 0.00 руб.
Читать книгу «Модель системы обучения «8 Вопросов» или как создать корпоративную систему обучения» онлайн:
Комментарии ():
Вам также может понравиться:
