Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

Патрик Ленсиони. Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Патрик Ленсиони. Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
3.0 из 5, отдано 20 голосов
Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Этот процесс требует немалых усилий от собственников компании, но в результате лидерами становятся те, кто следит за «корпоративным здоровьем», ведь такое уникальное преимущество нельзя скопировать. В основе книги – многолетний опыт автора, одного из ведущих мыслителей в области бизнеса. Он подробно описывает инструменты, необходимые для серьезной и интересной работы. Если у вас есть возможность прочесть только одну книгу о бизнесе в год, прочтите эту.
  • Категория: корпоративная культура
  • Правообладатель: Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
  • Возрастное ограничение: 16+
  • ISBN: 9785916577426
  • Легальная стоимость: 399.00 руб.

Читать книгу «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы» онлайн:

Комментарии ():

Вам также может понравиться:

Оставайтесь на связи

Будьте в курсе новостей о выходящих книгах, подпишитесь на нашу еженедельную рассылку:
© 2011-2024. Your Lib. All Rights Reserved.