Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
3.0 из 5, отдано 20 голосов
Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Этот процесс требует немалых усилий от собственников компании, но в результате лидерами становятся те, кто следит за «корпоративным здоровьем», ведь такое уникальное преимущество нельзя скопировать.
В основе книги – многолетний опыт автора, одного из ведущих мыслителей в области бизнеса. Он подробно описывает инструменты, необходимые для серьезной и интересной работы.
Если у вас есть возможность прочесть только одну книгу о бизнесе в год, прочтите эту.
-
Категория: корпоративная культура
-
Правообладатель: Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
-
Возрастное ограничение: 16+
-
ISBN: 9785916577426
-
Легальная стоимость: 399.00 руб.
Читать книгу «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы» онлайн: