Вопросы деловой оценки эффективности работы персонала
О. И. Ильина
Оценка персонала, как известно, – процесс определения эффективности деятельности сотрудников в ходе реализации поставленных организацией задач, позволяющий получить информацию для принятия дальнейших управленческих решений. Именно поэтому так важны точность и объективность использования методики для оценки эффективности работы персонала. Однако, по мнению автора статьи, общепринятая и научно обоснованная методика, позволяющая оценить эффективность работы персонала, в настоящее время отсутствует.
- Категория: отраслевые издания
- Правообладатель: Синергия
- Год написания: 2008
- Возрастное ограничение: 0+
- Легальная стоимость: 96.00 руб.
Читать книгу «Вопросы деловой оценки эффективности работы персонала» онлайн:
Комментарии ():
Вам также может понравиться:
