Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования
А. А. Сперанский
Оптимизация существующей системы оплаты труда актуальна сегодня для многих предприятий. В данном практическом пособии рассмотрено построение системы общего вознаграждения и единой тарифной системы на основе метода балльной оценки труда, разработаны подходы к совершенствованию общего вознаграждения, формирование тарифных сеток. Также в практическом пособии рассмотрен анализ деятельности и процедура оценки рабочих мест (должностей), организация процесса построения тарифных систем на основе оценки труда, приведены примеры. Пособие предназначено для бухгалтеров, менеджеров, экономистов, а также студентов вузов.
- Категория: бухучет / налогообложение / аудит
- Правообладатель: Научная книга
- Год написания: 2009
- Возрастное ограничение: 12+
- Легальная стоимость: 109.00 руб.
Читать книгу «Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования» онлайн:
Комментарии ():
Вам также может понравиться:
