Трудовые интересы. Психологические аспекты. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура, Специалитет). Монография.
Татьяна Николаевна Лобанова
Данная монография является результатом многолетней работы автора в направлении исследований психологических аспектов трудовых интересов. В ходе этих исследований использовались методы анализа научно-теоретической литературы по проблематике интереса, социально-психологические опросы, диагностические интервью с работниками и включенное в трудовой процесс наблюдение. Информационной основой исследования являлись первичные материалы организационно-психологического и управленческого консультирования компаний в период с 1996 по 2017 г. Сделан акцент на целесообразности изучения системного взаимодействия трудовых интересов разных категорий работников – собственников, руководителей, специалистов, экспертов. Все это дополнено анализом рассмотрения индивидуальных, межличностных, групповых, профессиональных, гражданских и национальных интересов в трудовых коллективах. Их системное влияние пока не изучено с достаточной глубиной. Данная монография открывает первую страницу такого изучения. Для широкого круга читателей, в первую очередь для специалистов в области психологии труда, социальной и организационной психологии, практиков в сфере мотивации и управления человеческим капиталом. Может быть полезна студентам, аспирантам, докторантам и преподавателям высших учебных заведений психологического, педагогического, юридического и экономического профилей.
- Категория: психология
- Правообладатель: КноРус
- Год написания: 2020
- Возрастное ограничение: 0+
- ISBN: 9785436535524
- Легальная стоимость: 1200.00 руб.
Читать книгу «Трудовые интересы. Психологические аспекты. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура, Специалитет). Монография.» онлайн:
Комментарии ():
Вам также может понравиться:
