Краткое содержание «Трудно быть боссом. Модели успешного лидерства»
Ольга Шуравина
[b]Этот текст — сокращенная версия книги «Трудно быть боссом. Модели успешного лидерства».[/b] Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Типичные ошибки новых руководителей – тотальный контроль подчиненных, стремление все делать самому, нежелание делегировать полномочия. Главное, что следует понять, – работа босса кардинально отличается от работы рядовых сотрудников. Более 50% времени руководитель обязан тратить на общение с подчиненными, на их развитие, а не на выполнение их обязанностей. Босс – это идейный вдохновитель для подчиненных, этакий справедливый и чуткий вожак, который четко знает цели команды и уверенно ведет к ним людей. Стать таким руководителем под силу каждому, уверены авторы книги. Но для этого надо освоить три навыка. [ol]Научиться управлять собой – разобраться в восприятии себя и своего нового статуса. Научиться управлять своей сетью. Авторы пишут: «Вы должны быть не мухой в паутине, а тем пауком, что эту паутину плетет – и весело танцует на ней». Научиться управлять командой. [/ol] В нашем обзоре мы кратко остановимся на этих навыках. [b]Напоминаем, что этот текст — краткое изложение книги[/b]
- Категория: психология
- Правообладатель: Актион Цифровое издательство
- Год написания: 2017
- Возрастное ограничение: 16+
- Легальная стоимость: 150 руб.
Читать книгу «Краткое содержание «Трудно быть боссом. Модели успешного лидерства»» онлайн:
Комментарии ():
Вам также может понравиться:
