Краткое содержание «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры»
Татьяна Хаяти
Этот текст – сокращенная версия книги «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Эта книга рассказывает о пяти уровнях развития организации: от разобщенных единиц до могущественных креативных сообществ, меняющих ход истории. Каждый новый уровень – это улучшение качества коммуникаций, рост удовлетворенности сотрудников и все более позитивное мышление. Авторы предлагают уникальную систему деления сотрудников не по стандартным принципам целевых групп (например, «менеджеры по продажам», «производственный персонал», «топ-менеджмент»), а по уровню их ментального развития.
В кратком обзоре вы прочитаете:
– Почему люди думают и поступают так или иначе?
– Каким образом воздействовать на сотрудников?
– Почему не всегда помогает тимбилдинг?
Ответы на эти вопросы помогут вам выстроить команду мечты.
Напоминаем, что этот текст – краткое изложение книги.
- Категория: личная эффективность / продуктивность
- Правообладатель: Актион Цифровое издательство
- Возрастное ограничение: 0+
- Легальная стоимость: 150.00 руб.
Читать книгу «Краткое содержание «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры»» онлайн:
Комментарии ():
Вам также может понравиться:
